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Juridic - News Flash
Der Gerichtshof präzisiert seine Rechtsprechung zum Verbot der Entlassung schwangerer Frauen
Die Entlassung einer Arbeitnehmerin wegen ihrer Schwangerschaft stellt - gleichgültig, ob ihr Arbeitsvertrag auf bestimmte oder auf unbestimmte Zeit geschlossen ist - eine unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dar.
Veröffentlicht am 10-10-2001 von Codex-Online
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